Arbeitsrecht für Ihr Unternehmen – Professionell und rechtsicher
Kompetente regelmäßige Unterstützung im Arbeitsrecht für Ihr Unternehmen – mit Smart Arbeitsrecht, Ihrer professionellen Fachanwaltskanzlei. Unterstützung bei der sicheren Gestaltung von Verträgen im Arbeitsrecht, Trennungsprozessen mit Arbeitnehmern oder im Mitbestimmungsprozess mit dem Betriebsrat.
– Raphael Lugowski, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Seit 2010 auf Arbeitsrecht spezialisiert
Als Arbeitgeber kennen Sie diese Probleme sicherlich
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht weiß ich, wie herausfordernd das Arbeitsrecht für Sie als Arbeitgeber sein kann. Viele Arbeitgeber verzweifeln schier an den unzähligen Fallstricken und Herausforderungen. Denn:
- Arbeitsverträge und Betriebsvereinbarungen müssen rechtssicher gestaltet sein.
- Bestimmte Arbeitnehmer kommen ihren arbeitsvertraglichen Pflichten nicht wie gefordert nach.
- Trennungsprozesse beanspruchen Zeit und binden wertvolle personelle Ressourcen.
- Der Betriebsrat verlangt nach Dauerbetreuung und ist eine unkontrollierbare Größe.
Mit mir an Ihrer Seite
- müssen Sie sich über rechtssichere Verträge im Arbeitsrecht keine Gedanken mehr machen
- bekommen Sie auch die schwierigsten Arbeitnehmer mit Arbeitsrecht in den Griff
- positionieren Sie sich erfolgreich als Arbeitgeber gegenüber dem Betriebsrat
- können Sie sich um wichtige Dinge im Unternehmen kümmern, während ich das Arbeitsrecht für Sie regele
Arbeitsrecht für Arbeitgeber in Hamburg
Mit mir stellen Sie sich im Arbeitsrecht bestmöglich auf, weil
- ich als Fachanwalt für Arbeitsrecht hochgradig spezialisiert bin
- ich über jahrelange Erfahrung im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Arbeitgeben verfüge
- das Trennungsmanagement mit Arbeitnehmern zu meinen Schwerpunkten im Arbeitsrecht gehören
- das Betriebsverfassungsrecht und das Datenschutzrecht meine weiteren Schwerpunkte darstellen
- rechtssichere, präzise und sorgfältige Regelungen mein Anspruch im Arbeitsrecht
- ich mich auf den Bereichen der Verhandlungs- und Kommunikationspsychologie besonderes Wissen habe
Die Kanzlei: Spezialisiert und arbeitgebererfahren
Hier schreibt Raphael Lugowski, Inhaber der Kanzlei Smart Arbeitsrecht. Ich bin Fachanwalt für Arbeitsrecht und seit vielen Jahren ausschließlich in diesem Bereich tätig. Und das nicht ohne Grund: Arbeitsrecht ist kompliziert und vor allem für Arbeitgeber kostspielig. Aufgrund meiner Spezialisierung und langjährigen Erfahrung garantiere ich Ihnen rechtssichere Lösungen in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Dabei ist es vollkommen gleich, ob es um die Gestaltung von Verträgen oder Betriebsvereinbarungen geht. Auch im Trennungsprozess mit Arbeitnehmern oder bei der Verhandlung mit Betriebsräten kann ich Sie mit arbeitsrechtlicher Expertise unterstützen.
Arbeitsrecht: Maßgeschneidert für Ihr Unternehmen
Als Anwalt für Arbeitgeber stehe ich für Qualität und maßgeschneiderte Lösungen in der Rechtsberatung. Ich bin bestrebt, für Sie die bestmöglichen Lösungen im Arbeitsrecht zu finden. Damit Sie im Arbeitsrecht rechtssicher aufgestellt sind. Und stets einen Schritt voraus sind. In Konflikten und Verhandlungen mit Arbeiternehmern, dem Betriebsrat und auch vor dem Arbeitsgericht. Fortbildungen und der stetige Austausch mit renommierten Arbeitsrechtlern sind das Fundament meines anwaltlichen Erfolges. Wenn Sie mich fragen, gibt es nichts Wichtigeres. So erhalten Sie auch Zugang zu innovativen Lösungsansätzen im Arbeitsrecht.
Gute Erreichbarkeit. Sie kommen nie unter Stress, weil ich als Fachanwalt für Arbeitsrecht für Sie immer erreichbar bin. Bei Unklarheiten können Sie sich immer sicher sein, mich zügig zu erreichen. Auch schnelle Antwortzeiten sind Kennzeichen dieser Kanzlei. Zum Serviceangebot gehört auch der Einsatz moderner Kommunikationsmittel.
Vollständige Transparenz. Sie sollen jederzeit Klarheit über Ihre Angelegenheit und die Kosten haben. Als Anwalt für Arbeitsrecht stehe ich für vollständige Transparenz. Sie werden stets den Überblick behalten und über die nächsten Schritte informiert sein. In regelmäßigen Berichten setze ich Sie über das Wesentliche Ihres Falles in Kenntnis.
Sorgfältige Besprechungen. Mein Anspruch ist, dass Sie zu jeder Zeit das Gefühl haben, gut aufgehoben zu sein. Ihr Fall soll Sie nicht beunruhigen. In sorgfältigen Vor- und Nachbesprechungen informiere ich Sie deshalb über die Details zu Ihrem Fall. Auch bereite ich Sie bestmöglich auf das vor, was vor Ihnen liegt.
Verständliche Sprache. Sie bekommen bei mir klare rechtliche Auskünfte, die Sie verstehen. Die juristische Fachsprache hingegen behalte ich mir für das Gericht vor. Das bedeutet auch, dass ich Schreiben und Schriftsätze für Sie in Normaldeutsch „übersetze.“ Bei vielen rechtlichen Konstrukten nutze ich Bilder und Grafiken.
Leistungen für Arbeitgeber
Weitere Schwerpunkte
Kündigungsverfahren: Ordentliche und fristlose Kündigung, Betriebsratsanhörung, Zustimmungsersetzung
Sonstiges Individualarbeitsrecht: Befristung, Teilzeit, Elternzeit, Mutterschutz, Urlaub, Entgeltfortzahlung
Betriebsverfassungsrecht: Mitbestimmung, Interessenausgleich, Sozialplan, freiwillige Betriebsvereinbarung
Beschäftigtendatenschutz: Mitarbeiterkontrolle, Bundesdatenschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung, IT-Mitbestimmung
Das sagen meine Mandanten
Dank Herrn Lugowski habe ich eine Einstweilige Verfügung bis vor dem LAG Hannover und eine Klage auf Erfüllung eines Fortbildungsvertrages für mich entscheiden können. Dabei habe ich Herrn Lugowski als einen sehr aufmerksamen und präzise arbeitenden Rechtsanwalt erlebt. Seine sehr angenehme Art hat für eine entspannte Stimmung gesorgt, die aber nie an Professionalität vermissen ließ. Ich kann Herrn Lugowski uneingeschränkt empfehlen.
Als Anwalt konnte ich mit Herrn Lugowski im Zusammenhang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen zusammenarbeiten. Dabei waren seine Ausführungen zu den kollektivarbeitsrechtlichen Aspekten stets zielführend und hilfreich. Die Zusammenarbeit mit Herrn Lugowski ist jederzeit sehr angenehm, so dass ich ihn ohne Vorbehalt weiterempfehlen kann.
Herr Lugowski hat mir schnell und zuverlässig bei meiner Kündigung geholfen. Ich hatte immer das Gefühl, einen Partner an der Seite zu haben während meines 8-monatigen Rechtsstreit mit meinem ehemaligen Arbeitgeber.
Beratung vom Fachanwalt für Arbeitsecht
Unser Angebot: Vereinbaren Sie einen Termin und lernen Sie mich kennen. Ich pflege mit meinen Arbeitgeber-Mandanten eine lange vertrauensvolle Zusammenarbeit. Es muss passen – bei Ihnen und bei mir. Finden wir heraus, ob wir in der Zukunft zusammenarbeiten.
Und: Sie erhalten gleich eine kostenfreie Ersteinschätzung zu Ihrem Problem.