Genel olarak

Şirkette 2G modeli – aşı eksikliği işten çıkarmayı haklı çıkarıyor

Berlin İş Mahkemesi, işverenin şirkette 2G kuralını uygulamaya koyduğu bir davaya karar vermek zorunda kaldı. Buna göre,...

20 Mart 2022

Fesih sözleşmelerinde adil müzakere ilkesi – ne zaman ihlal edilir?

Bir çalışan olarak fesih sözleşmesi imzaladıysanız, bundan kurtulmak kolay değildir. Bu da bir kez daha gösteriyor ki...

12 Mart 2022

“Kısmi aşı zorunluluğu” – 16 Mart 2022’den itibaren çalışanlara iş yasağı mı geliyor?

Mart 2022 ortasından itibaren, Almanya'daki sağlık tesisleri ve şirketler için "kısmi aşı zorunluluğu" uygulamaya konulacak. Hangi çalışanlar...

5 Mart 2022

Korona test süreleri ücretli çalışma saatleri midir?

COVID-19 aşısı olmayan veya COVID-19'dan iyileşmeyen çalışanların iş yerine girebilmeleri için geçerli bir COVID-19 testinin kanıtını sunmaları gerekmektedir. Ve...

26. Şubat 2022

Korona testlerinin reddedilmesi: Davranış nedeniyle işten çıkarma geçersizdir

Bir çalışanın koronavirüs enfeksiyonu testi yaptırmayı reddetmesi nedeniyle kendisine davranışla ilgili bir ceza verildi...

5. Şubat 2022