Raphael Lugowski

Üyelikler

• Alman Barolar Birliği (DAV)
• Hamburg Barosu (HAV) eV
• DAV'da İş Hukuku Çalışma Grubu

Raphael Lugowski, iş hukuku alanında uzmanlaşmış bir avukat ve Smart Employment Law ile Works Council Law Firm'ın kurucusudur. İş hukuku alanında erken yaşlarda uzmanlaşmış olup, 2016 yılından bu yana bireysel ve toplu iş hukukunun tüm önemli alanlarında müvekkillerine danışmanlık yapmaktadır. Özellikle iş uyuşmazlıklarında, yasal süreçlerde ve uzlaştırma kurullarında çalışanları, işçi konseylerini ve personel konseylerini temsil etmekte ve hukuki ve stratejik açıdan karmaşık konularda danışmanlık hizmeti vermektedir.

Çalışmaları, işten çıkarılma koruma hukuku, fesih sözleşmeleri ve kıdem tazminatları gibi alanlara odaklanmakta olup, karmaşık ayrılık durumlarında da danışmanlık yapmaktadır. Ayrıca iş hukuku konusunda da uzmanlaşmıştır. Raphael Lugowski, özellikle yeniden yapılanmalar ve menfaatlerin uzlaştırılması ve sosyal planların müzakere edilmesiyle bağlantılı olarak, operasyonel değişiklikler konusunda özel bir uzmanlığa sahiptir.

Çalışmalarının bir diğer odak noktası ise iş hukuku, ortak karar alma, dijitalleşme ve yapay zekânın kesiştiği noktadır. Bilişim teknolojilerinde ortak karar alma, çalışan verilerinin korunması ve iş yerinde dijital sistemlerin ve yapay zekânın kullanımına ilişkin iş hukuku gereklilikleri konularında danışmanlık yapmaktadır. Yazılım geliştirme konusundaki derin bilgisi de bu alanda son derece değerlidir.

Avukatlık mesleğinin yanı sıra Raphael Lugowski, İşçi Konseyleri Enstitüsü de dahil olmak üzere işçi konseylerine danışmanlık yapmaktadır. Ayrıca düzenli olarak hukuk dergilerinde makaleler yayınlamakta ve dijitalleşme ve ortak karar alma ile ilgili iş hukuku konularında kitaplar yazmıştır.

Raphael Lugowski, GremiumHub ile birlikte, işçi temsilcilikleri ve personel temsilcilikleri için dijital çözümler geliştiren bir şirketin de kurucu ortağıdır. Bu faaliyet, özellikle dijital iş yeri, ortak karar alma ve şirket uygulamaları alanlarındaki hukuki çalışmalarını tamamlamakta ve şirketlerde iş hukuku gerekliliklerinin pratik uygulamasına odaklanmasını güçlendirmektedir.

Çalışmaları, uzmanlaşma, iş hukuku alanındaki uzun yıllara dayanan deneyim ve operasyonel değişikliklerin ve iş hukuku ihtilaflarının pratik gerekliliklerine dair anlayışla karakterize edilir.

Yayınlar

• Dönüşüm ve İş Güvenliği, Bilgisayarlar ve Çalışma (CuA), Sayı 03/2026, sayfalar 12–15
• Çalışanların sorumluluk risklerinden korunması, Bilgisayar ve İş (CuA), Sayı 02/2026, sayfa 18 – 21
• İşyerinde Yapay Zekanın Kullanımına İlişkin 7 Soru, Bilgisayar ve Çalışma (CuA), sayı 01/2026, sayfa 19–21
• İşyerinde Yapay Zekanın Kullanımı, Bund Verlag, 1. baskı 2025
• Yapay zekâ, bilgisayarlar ve iş hayatında ortak karar alma (CuA), sayı 02/2025, sayfalar 23 – 24
• Federal İş Mahkemesi (BAG), işçi temsilciliği veri koruma konsepti hakkında, Bilgisayar ve Çalışma (CuA), sayı 02/2024, sayfa 15 – 18
• Zaman Kaydı, Bilgisayarlar ve İş (CuA) Hakkında 10 Soru, Sayı 12/2023, sayfalar 24-26
• Uzun süreli hastalık durumunda izin hakkının kaybedilmesi, Hukuk ve Uygulamada İş Sağlığı ve Güvenliği (ARP), Sayı 11/2023, 348 – 349
• ABD ile veri alışverişi artık neleri kapsıyor?, Bilgisayar ve İş (CuA), Sayı 10/2023, sayfa 14 – 16
• Şirket sözleşmelerinde veri koruması, Bilgisayar ve İş (CuA), sayı 10/2023, sayfa 22-24
• Yeni araç transferleri için raylı sistem seyahat süreleri, ArbZG, İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku ve Uygulaması (ARP), sayı 9/2023, sayfa 284-286'ya göre çalışma saatleri olarak.
• HinSchG, Bilgisayar ve İş (CuA) kapsamındaki ortak karar almanın kapsamı nedir? Sayı 8-9/2023, sayfa 24-26
• Microsoft 365 ve İş Konseyinin Hakları, Bilgisayar ve İş (CuA), Sayı 7/2023, sayfalar 8 – 11
• Bir iş sözleşmesinin temel noktaları (MS 365'te), Bilgisayarlar ve İş (CuA), sayı 7/2023, sayfa 12
• İşverenlerin iş birliği yükümlülükleri bağlamında zamanaşımı ve izin hakkının kaybedilmesi: Avrupa'dan Haberler, Hukuk ve Uygulamada İş Sağlığı ve Güvenliği (ARP), Sayı 7/2023, 197 – 202

Özgeçmiş