Arbeitsrecht individuell – Sichern Sie sich kompetente Unterstützung

    Arbeitsrechts-Kanzlei für Mandanten, die

  • wert auf Spezialisierung und Qualität im Arbeitsrecht legen

  • eine individuelle und intensive Unterstützung wünschen

  • bei Ihrem Fall kompromisslosen Service erwarten

  • Ansprüche zuverlässig durchsetzen und Ziele erreichen wollen

Raphael Lugowski, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Smart Arbeitsrecht ist Ihre Kanzlei, wenn Sie ein wichtiges arbeitsrechtliches Anliegen haben, das zügig und qualitativ auf hohem Niveau bearbeitet werden soll. Sie und Ihr Fall bekommen die gebotene Aufmerksamkeit und Sorgfalt, weil wir kein beliebiges 08/15-Massen-Arbeitsrecht machen. Stattdessen stehen wir für hochintensive und individuelle Unterstützung, damit Sie Ihre Ziele im Arbeitsrecht schneller und zuverlässiger erreichen.

Sie sind bei uns richtig, wenn

  • Sie nicht bloß ein weiterer Mandant in der rechtlichen Massenbearbeitung sein möchten, sondern individuellen Service möchten.

  • Qualität für Sie an erster Stelle steht und Sie eine zügige Bearbeitung Ihres Falles bei gleichzeitig hohem Service wünschen.

  • Sie die Wahrscheinlichkeit deutlich erhöhen möchten, Ihre rechtlichen und wirtschaftlichen Ziele zu erreichen.

Herr Lugowski ist ein absolut brillanter Anwalt. Er hat mir bei einem recht komplexen Fall bei meinem Arbeitgeber geholfen und es ist ihm gelungen, eine viel höhere Abfindung als ursprünglich angeboten zu bekommen. Er ist superkompetent, immer freundlich und kann Dinge auf Augenhöhe in verständlicher Sprache erklären. Die Art und Weise, wie er kommuniziert, jederzeit erreichbar zu sein und regelmäßige Status-Updates zu geben, ist absolut unbezahlbar. Ich habe mich während des gesamten Prozesses absolut sicher und gut abgehoben gefühlt, was in solchen Situationen wichtig ist. Herr Lugowski hat alle Verhandlungen mit meinem Arbeitgeber geführt und zu weiteren Schritten beraten. Tatsächlich hat er meinen Streit mit dem Arbeitgeber zu einer positiven Erfahrung gemacht. Ich kann Herrn Lugowski in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wärmstens empfehlen und werde ihn bei meinem nächsten Vertrag auf jeden Fall um Rat fragen.

E. K.

Unvergleichliches Kanzleikonzept

Es mag paradox klingen: Wir möchten nicht möglichst viele Mandaten und Anfragen. Was wir uns wünschen, sind Mandanten, die zu uns passen und unser Konzept begrüßen. Ihrem Anliegen widmen wir uns gründlich und sorgfältig und mit dem gebotenen Zeiteinsatz. Denn wir stehen für Qualität und individuelle Unterstützung, damit Sie Ihre rechtlichen und wirtschaftlichen Ziele erreichen.


Glauben Sie uns, es macht einen gewaltigen Unterschied, ob ein Anwalt zwei Stunden oder acht Stunden auf Ihren Fall aufwendet; mit Ihnen eine oder drei Besprechungen durchführt; Rechtsfragen intensiv oder nur oberflächlich für Ihren Fall recherchiert; einen oder drei Schriftsätze verfasst; sich 15 Stunden oder 60 Stunden im Jahr fortbildet; usw.

Mit unserem Kanzleikonzept, wert auf das einzelne Mandat zu legen, erhöhen wir unsere – nein, Ihre! – Schlagkraft deutlich. Sie kommen dadurch leichter und schneller zu Ihren Zielen und profitieren zudem von einem außergewöhnlich guten Draht zu Ihrem Fachanwalt für Arbeitsrecht, der für Sie immer greifbar ist.

Außerdem schätzen wir den besseren und persönlicheren Kontakt zu Mandanten. Sie sind bei kein Aktenzeichen in der arbeitsrechtlichen Massenbearbeitung. Eine Zeit lang werden wir Seite an Seite für Ihre Interessen kämpfen und da ist es für uns selbstverständlich, dass wir das gegenseitige Vertrauen aufbauen und pflegen.

Das bringt Ihnen unser einzigartiges Kanzleikonzept

  • Deutlich mehr Zeit, die für Ihren Fall aufgewendet wird
  • Damit mehr Einsatz für Ihre Interessen und eine höhere Qualität der Bearbeitung
  • Eine höhere Wahrscheinlichkeit, dass Sie Ihre rechtlichen und wirtschaftlichen Interessen erreichen
  • Qualifizierte und spezialisierte Anwälte, die wert auf regelmäßige und intensive Fortbildung legen
  • Eine unmittelbare Verbindung zu Ihrem Anwalt, den Sie immer erreichen können

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Hamburg

  • Hochgradige Spezialisierung

    Als Fachanwalt bin ich zu 100% auf Arbeitsrecht spezialisiert und kann Sie fundiert beraten.

  • Jahrelange Erfahrung im Arbeitsrecht

    Erfahrung im Arbeitsrecht sichert Ihnen Zuverlässigkeit und Qualität der anwaltlichen Leistungen.

  • Kein 08/15-Arbeitsrecht

    Sie sind bei mir kein Aktenzeichen – Ihr Fall zählt! Ich vertrete Ihre Interessen mit Leidenschaft.

  • Qualifikation und Fortbildung

    Deutlich mehr Fortbildungen als für Fachanwälte vorgesehen – für noch mehr Qualität.

  • Spezialgebiet: Verhandlungspsychologie

    Mit Verhandlungspsychologie kann ich Ihre Interessen effektiv durchsetzen.

Das sagen
meine Mandanten

Herr Lugowski ist genial! Innerhalb kürzester Zeit konnte er sich in meinen kurz per Mail geschilderten Fall reindenken, die rechtliche Lage prüfen und auch meinen persönlichen Wunsch erkennen ohne ihn in Frage zu stellen/zu bewerten. In einem kurzen telefonischen Beratungsgespräch konnte er mir die Sachlage auf sympathische und verständliche Weise erläutern und mir ebenso einen Lösungsweg aufzeigen, der für mich passen könnte ohne ihn mir aufzuzwingen. Ebenso fielen ihm noch Sachen ein, an die ich unbedingt denken soll. Nach dem Telefonat hat er mir die besprochenen Schritte noch einmal in der nötigen Reihenfolge kurz zusammengefasst per Mail geschickt – Wow! Ich bin begeistert! 🤩

Bewertung:

N. L.

Arbeitnehmerin

Besuchen Sie uns doch gerne in unserem Büro an der Alster.

Sie bekommen Gelegenheit, Ihren Fall zu schildern und wir klären Sie detailliert über Ihre rechtlichen Möglichkeiten auf.


Raphael Lugowski

Fachanwalt für Arbeitsrecht

BERATUNG VOM FACHANWALT FÜR ARBEITSRECHT

1
Kontaktaufnahme
Kontaktaufnahme – entweder telefonisch oder per Kontaktformular.
2
Termin in 12h
Sie bekommen innerhalb von 12 Stunden einen Termin bei mir – in dringenden Fällen sogar sofort.
3
Beratungsgespräch
Umfassende Besprechung Ihres Anliegens in meiner Kanzlei – mit Strategiedefinition.

Die Kosten unserer Beauftragung

Als Basis für unser Honorar gehen wir von den gesetzlichen Gebühren (RVG) aus. Dort sind die Mindesthonorare für Anwälte geregelt, die auch von anderen Kanzleien regelmäßig veranschlagt werden.

Sie bekommen von uns zwei Dinge, die nicht in Geld aufzuwiegen sind: Erstens die kostbare Zeit Ihres qualifizierten Anwalts. Vor allem beim Service werden Sie den Unterschied schnell bemerken. Und nicht zuletzt dürfen Sie eine hohe Qualität erwarten, da wir unsere zeitlichen Ressourcen für die sorgfältige und fundierte Bearbeitung Ihres Falles nutzen. Dies ist uns möglich, weil wir nicht möglichst viele Mandate und Anfragen möchten. Wir möchten Mandanten, die zu uns und unserem Konzept passen.

Bei uns gilt die Regel: „Altes Mandat vor neues Mandat.“

Dank unserem Kanzleikonzept ist es uns möglich, deutlich mehr Zeit, Sorgfalt und Aufwand auf Ihren Fall zu verwenden. Dazu passt, dass wir regelmäßig qualitativ hochwertige Fortbildungen besuchen, um besser zu werden. Auch dies kommt unseren Mandanten unmittelbar zugute. Dies ist Teil unseres Kanzleikonzepts.

Durch den erhöhten Einsatz unsererseits sowie die sorgfältigere Vorbereitung dürften Sie im Regelfall wirtschaftlich besser dastehen bzw. Ihre Ziele mit einer höheren Wahrscheinlichkeit erreichen.

Je sorgfältiger die juristischen Argumente, je mehr Präsenz eine Kanzlei in einer Angelegenheit zeigt, je spezialisierter und qualifizierter die Anwälte sind, desto wahrscheinlicher ist, dass die Ergebnisse am Ende besser ausfallen. Dies ist keine Theorie, sondern beruht auf unserer Erfahrung.

WEITERE VORTEILE FÜR SIE

Gute Erreichbarkeit

Eine gute Erreichbarkeit Ihres Fachanwalts für Arbeitsrecht sowie schnelle Antwortzeiten sind Kennzeichen dieser Kanzlei.

Vollständige Transparenz

Zu jeder Zeit haben Sie die volle Transparenz über Ihren Fall, die nächsten Verfahrensschritte und die Kosten.

Sorgfältige Besprechungen

In sorgfältigen Vor- und Nachbesprechen werden Sie bestmöglich informiert und auf Eventualitäten vorbereitet.

Verständliche Kommunikation

Hier bekommen Sie klare rechtliche Auskünfte in Normaldeutsch, die Sie verstehen und die Sie in Ihren Entscheidungen unterstützen.

Qualität im Arbeitsrecht

Die Mission der Kanzlei ist Arbeitsrecht auf hohem Niveau – maßgeschneidert, überzeugend und individuell auf Ihren Fall zugeschnitten.

Stetige Fortbildung

Mindestens eine Stunde am Tag investiert Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Fortbildungen – damit Sie stets einen Schritt voraus sind.

Leistungen Ihrer Kanzlei für Arbeitsrecht

Kündigung

Aufhebungsvertrag

Abmahnung

Zeugnis

Arbeitsvertrag

Vergütung

Weitere Schwerpunkte

Individualarbeitsrecht: Teilzeit, Elternteilzeit, Mutterschutz, Befristeter Arbeitsvertrag, Urlaub, Entgeltfortzahlung

Betriebsverfassungsrecht: Mitbestimmung, Betriebsvereinbarungen, Betriebsübergang, Betriebsänderung, Sozialplan, Interessenausgleich

Beschäftigtendatenschutz: Mitarbeiterkontrolle, BDSG und DSGVO, IT-Mitbestimmung

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