Anwalt Arbeitsrecht Hamburg
Lösungsorientiertes Qualitäts-Arbeitsrecht für Deinen ErfolgAb sofort kein Kopfzerbrechen mehr im Arbeitsrecht: Mit unserer Kanzlei bist Du arbeitsrechtlich hochprofessionell und schlagfertig aufgestellt. Dein Anwalt für Arbeitsrecht löst Dein Anliegen kompetent und zuverlässig. Und das zu fairen Konditionen. Unser Stil: Gute und zügige Arbeit – für schnelle Ergebnisse.
Herausforderungen im Arbeitsrecht lösen, Ansprüche erfolgreich durchsetzen – das bekommst Du:
- Hochgradige Spezialisierung auf das Arbeitsrecht – das sichert Dir Qualität und Zuverlässigkeit der Leistungen
- Hunderte Fälle zeugen von unserer jahrelangen Erfahrung – bewährte Strategien bringen Dich in Führung
- Ob Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Vergütung – Du kannst im gesamten Arbeitsrecht auf unsere hohe Expertise zurückgreifen
- Eine qualifizierte Beratung zu Deinen Optionen und sorgfältige Ausarbeitung einer guten Strategie ist selbstverständlich
- Ab sofort ist das Arbeitsrecht kein Stressfaktor für Dich – wir klären das Arbeitsrecht und Du den Rest
Qualifizierte Ersteinschätzung – Vom Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg
Wobei können wir Dich unterstützen?
Dein Anwalt für Arbeitsrecht in Hamburg
Du suchst eine kompetente und schlagfertige Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht? Wir unterstützen Dich dabei, Deine rechtlichen und finanziellen Ziele im Arbeitsrecht zu erreichen.
Dein Anwalt für Arbeitsrecht – Dein Weg zum Ziel
Uns ist im Arbeitsrecht nur eines wichtig: Das bestmögliche Ergebnis für Dich! Wir haben deshalb hohe Maßstäbe an unsere Arbeit. Dein Anwalt für Arbeitsrecht berät Dich qualifiziert zu Deinen Rechten und übernimmt die umfassende Vertretung Deines Falles.
Bist du Arbeitnehmer? Wir unterstützen Dich bei Themen wie Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Vergütung. Als Arbeitgeber kannst Du bei allen arbeitsrechtlichen Gestaltungen auf unseren Sachverstand zurückgreifen.
Beharrliche Vertretung Deiner Interessen
Was uns ausmacht? Etwa, dass wir nur Arbeitsrecht machen – sonst nichts! Wir stehen mit Know How und Erfahrung an Deiner Seite und vertreten Deine rechtlichen Interessen beharrlich. 08/15-Arbeitsrecht gibt es bei uns nicht – wir analysieren Deinen Fall individuell und strategisch. Und garantieren Dir Qualität, Zuverlässigkeit und Transparenz.
Bei uns profitierst Du von unserer hohen Spezialisierung und Erfahrung im Arbeitsrecht. Wir beraten Dich zielführend in allen Belangen des Arbeitsrechts. Unsere Kommunikation mit Dir basiert auf drei Grundsäulen: Offenheit, Ehrlichkeit und Klartext. Als Kanzlei für Arbeitsrecht haben wir hohe Qualitätsansprüche an unsere Arbeit. Denn wir möchten Dir zum Erfolg verhelfen. Wenn Du eine kompetente und starke Begleitung im Arbeitsrecht wünschst, sind wir für Dich da!
Raphael Lugowski
Herr Lugowski ist genial! Innerhalb kürzester Zeit konnte er sich in meinen kurz per Mail geschilderten Fall reindenken, die rechtliche Situation prüfen und auch meinen persönlichen Wunsch erkennen, ohne ihn in Frage zu stellen/zu bewerten.
N. L.Herr Lugowski ist ein absolut brillanter Anwalt. Er hat mir bei einem recht komplexen Fall bei meinem Arbeitgeber geholfen und es ist ihm gelungen, eine viel höhere Abfindung als ursprünglich angeboten zu bekommen.
E. A.Trotz schwieriger Bedingungen hat Herr RA Lugowski mehr für mich in dieser Klage erreicht, als ich erwartet hatte. Hierfür bedanke ich mich ausdrücklich für die sehr professionelle und jederzeit transparente Durchführung dieser Klage.
T. K.FAQ
Jetzt qualifizierte Erstberatung sichern.Rechtlich auf den Punkt.
„Als Anwalt für Arbeitsrecht will ich meinen Mandanten zum Erfolg verhelfen“
Hallo, hier schreibt Raphael Lugowski (38). Ich möchte mich kurz vorstellen, damit Du weißt, mit wem Du es zu tun hast. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg biete ich Dir eine maßgeschneiderte Beratung sowie Vertretung in allen Fragen rund um das Arbeitsrecht. Mein oberstes Ziel ist, für Dich das bestmögliche Ergebnis zu erreichen.
Meine Schlagzahl als Anwalt für Arbeitsrecht ist sehr hoch. Mein Pensum heute: Arbeitsverträge für Arbeitgeber gestalten, Betriebsvereinbarungen für Betriebsräte vorbereiten und Kündigungsschutzklagen für Arbeitnehmer einlegen.
Ich kümmere mich um die arbeitsrechtlichen Anliegen meiner Mandanten auf qualitativ hohem Niveau. Das mache ich seit Jahren – mit gutem Erfolg für meine Mandanten, die mir ihre wichtigen Fälle anvertrauen. Ich bin Arbeitsrechtler durch und durch mit hohen Maßstäben an die Qualität meiner Arbeit. Denn nur so erreichen meine Mandanten ihre Ziele.
Als Referent schule ich regelmäßig Betriebsräte und Führungskräfte im Arbeitsrecht – damit sie keine Fehler machen. Daneben veröffentliche ich Fachaufsätze für juristische Zeitungen und kläre in meinen Podcasts über wichtige arbeitsrechtliche Fragen auf.
Es ist mir sehr wichtig, mir Zeit für meine Mandanten zu nehmen. Ich höre ihnen aufmerksam zu und setze mich mit voller Kraft für ihre Interessen ein. Das ist für mich ein ebenso wichtiger Aspekt meiner Arbeit wie das Fachliche.
Das kannst Du von mir erwarten: Lösungen im Arbeitsrecht, die Dich zügig und möglichst stressfrei Deinem Ziel näher bringen. Ich bin zwar kein Zauberer. Doch wenn es arbeitsrechtlich einen Weg gibt, dann gehen wir ihn gemeinsam.
Meine Anwaltsphilosophie, mein Sinn für Gerechtigkeit und Fairness sind Teil der DNA von Smart Arbeitsrecht. Die Mission ist klar: Fachliche Qualität im Arbeitsrecht und beharrlicher Einsatz. Das ist mein Versprechen an Dich!
Ich würde mich freuen, Dich persönlich kennenlernen zu dürfen. Dann kann ich Dir mehr darüber erzählen, wie ich Dich im Arbeitsrecht unterstützen kann.
Deine Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns
Kein Stress im Arbeitsrecht
Du bekommst einen klaren Kopf, während wir für Dich Deinen Fall umfassend bearbeiten und Deine Rechte wirksam durchsetzen.
Du erreichst Deine Ziele
Was Du alleine nicht schaffst, gelingt Dir mit uns. Wir zeigen Dir Wege, wie Du mit uns Deine rechtlichen und finanziellen Ziele erreichen kannst.
Klartext im Arbeitsrecht
Wir sagen Dir, was arbeitsrechtlich möglich ist – und was nicht. Eine klare und offene Kommunikation mit Dir ist für uns selbstverständlich.
Das sagen
unsere Mandanten
Weitere Vorteile Deiner Arbeitsrechts-Kanzlei mit Erfahrung
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Hamburg
Hochgradige Spezialisierung
Dein Fachanwalt ist zu 100% auf Arbeitsrecht spezialisiert und kann Dich fundiert beraten.
Jahrelange Erfahrung im Arbeitsrecht
Die Erfahrung Deines Anwalts sichert Dir Zuverlässigkeit und Qualität der anwaltlichen Leistungen.
Kein 08/15-Arbeitsrecht
Du bist bei uns kein Aktenzeichen – Dein Fall zählt! Wir vertreten Deine Interessen mit Leidenschaft.
Qualifikation und Fortbildung
Dein Anwalt bildet sich intensiver fort als für Fachanwälte vorgesehen – für noch mehr Qualität.
Spezialgebiet: Verhandlungspsychologie
Mit Verhandlungspsychologie kann Dein Anwalt Deine Interessen effektiver durchsetzen.
Leistungen Deiner Kanzlei für Arbeitsrecht in Hamburg
Weitere Schwerpunkte
Individualarbeitsrecht: Teilzeit, Elternteilzeit, Mutterschutz, Befristeter Arbeitsvertrag, Urlaub, Entgeltfortzahlung
Betriebsverfassungsrecht: Mitbestimmung, Betriebsvereinbarungen, Betriebsübergang, Betriebsänderung, Sozialplan, Interessenausgleich
Beschäftigtendatenschutz: Mitarbeiterkontrolle, BDSG und DSGVO, IT-Mitbestimmung
Fallbeispiele mit Rezensionen
Herr Lugowski ist ein absolut brillanter Anwalt. Er hat mir bei einem recht komplexen Fall bei meinem Arbeitgeber geholfen und es ist ihm gelungen, eine viel höhere Abfindung als ursprünglich angeboten zu bekommen. Er ist superkompetent, immer freundlich und kann Dinge auf Augenhöhe in verständlicher Sprache erklären. Die Art und Weise, wie er kommuniziert, dass er jederzeit erreichbar ist und regelmäßige Status-Updates gibt, ist absolut unbezahlbar. Ich habe mich während des gesamten Prozesses absolut sicher und gut abgehoben gefühlt, was in solchen Situationen wichtig ist. Ich kann Herrn Lugowski in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wärmstens empfehlen und werde ihn bei meinem nächsten Vertrag auf jeden Fall um Rat fragen.
E. K. Ausgangspunkt
Die Mandantin war „Director of“ eines internationalen Unternehmens. Der Arbeitgeber hat ihr einen Aufhebungsvertrag mit sechsstelligem Abfindungsangebot vorgelegt.
Die Herausforderung
Daraufhin hat sich die Mandantin an die Kanzlei gewandt und nahm die kostenlose Ersteinschätzung in Anspruch. Sie wollte prüfen lassen, ob u.a. eine höhere Abfindung möglich ist – für mehr finanzielle Sicherheit.
Die Vorgehensweise
Die Prüfung durch Fachanwalt Raphael Lugowski ergab, dass noch Abfindungspotenzial vorhanden ist. In den Verhandlungen mit dem Arbeitgeber hat er den rechtlichen Druck sukzessive erhöht.
Das Ergebnis
Durch das beharrliche Nachverhandeln von Raphael Lugowski hat die Mandantin eine um fast € 80.000,00 brutto höhere Abfindung erhalten. Er hat die Mandantin zudem erfolgreich vor rechtlichen Drohungen des Arbeitgebers abgeschirmt.
Ausgangspunkt
Der Mandant war als Pilot tätig. Der Arbeitgeber stellte den Mandanten auf der Basis eines anonymen Hinweises von der Arbeit frei. Zudem verweigerte er ihm die Fortbildung auf ein aktuelles Flugmuster.
Die Herausforderung
Die Lizenzen des Mandanten drohten abzulaufen. Ohne Type-Rating fehlte die persönliche Eignung als Pilot. Der Mandant bat um schnelle anwaltliche Hilfe – seine berufliche Existenz stand auf dem Spiel.
Die Vorgehensweise
FA ArbR Raphael Lugowski hat umgehend eine einstweilige Verfügung eingeleitet – gerichtet auf Beschäftigung und die Durchführung eines Jahrescheckflugs. Außerdem hat er den Fortbildungsanspruch eingeklagt.
Das Ergebnis
Das Gericht gab der einstweiligen Verfügung statt. Herr Lugowski verteidigte die einstweilige Verfügung auch in der zweiten Instanz. Der Mandant erhielt den Checkflug und die Fortbildung.
Dank Herrn Lugowski habe ich eine Einstweilige Verfügung bis vor dem LAG Hannover und eine Klage auf Erfüllung eines Fortbildungsvertrages für mich entscheiden können. Dabei habe ich Herrn Lugowski als einen sehr aufmerksamen und präzise arbeitenden Rechtsanwalt erlebt. Seine sehr angenehme Art hat für eine entspannte Stimmung gesorgt, die aber nie an Professionalität vermissen ließ. Ich kann Herrn Lugowski uneingeschränkt empfehlen.
M. R.Besuche uns doch gerne in unserem Büro in Hamburg an der Alster.
Du bekommst Gelegenheit, Deinen Fall zu schildern und wir klären Dich detailliert über
Deine rechtlichen Möglichkeiten auf.
Raphael Lugowski
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Hamburg Anwalt Arbeitsrecht – Beratung
Die Kosten unserer Beauftragung
Als Basis für unser Honorar gehen wir von den gesetzlichen Gebühren (RVG) aus. Dort sind die Mindesthonorare für Anwälte geregelt, die auch von anderen Kanzleien regelmäßig veranschlagt werden.
Die Erstberatung ist bei uns nicht kostenfrei. Denn wir stehen für Qualität und Leistung im Arbeitsrecht, was seinen Preis hat (für unsere Zeit, Ressourcen und intensiven Fortbildungen). Bei kostenfreier Beratung würden wir nur noch telefonieren und könnten uns nicht mit der gebotenen Sorgfalt Deinem Fall widmen. Ohnehin geht die Beratungsgebühr in den darauf folgenden Gebühren komplett auf.
Wir haben für uns den Anspruch, Dir den bestmöglichen Service zu liefern. Das bedeutet vor allem, dass Du bei uns die volle Aufmerksamkeit Deines Anwalts erhältst. Verfügbarkeit und schnelle Antwortzeiten sind uns sehr wichtig.
Zeitgleich darfst Du von uns eine hohe Qualität in der Rechtsberatung erwarten. Wir organisieren unsere zeitlichen Ressourcen so, dass die sorgfältige Bearbeitung Deines Falles jederzeit sichergestellt ist. Wir legen wert auf eine ausgewogene Mandantenstruktur und auf Nachhaltigkeit der Mandantenbeziehungen.
Bei uns gilt zudem die Regel: „Altes Mandat vor neues Mandat.“
Wenn wir gerade dabei sind, Deine Klage oder Ihren Schriftsatz sorgfältig vorzubereiten, müssen neue Anfragen warten. Das ist eine Facette unserer Qualitätsstandards.
Dank unseres Kanzleikonzeptes ist es uns möglich, Zeit und Sorgfalt auf Deinen Fall zu verwenden.
Unser Kanzleikonzept macht es möglich, dass wir uns Deinem Anliegen mit einer außerordentlichen Sorgfalt und Präzision widmen können.
Durch den hohen Einsatz unsererseits sowie die sorgfältige Vorbereitung dürftest Du im Regelfall wirtschaftlich besser dastehen bzw. Deine Ziele mit einer höheren Wahrscheinlichkeit erreichen.
Unsere Beauftragung solltest Du eher als Investition ansehen.
Gerade im Arbeitsrecht ist durch eine unbedachte Äußerung oder Handlung ein hoher Betrag schnell verspielt.
Achtung: Verpasse nicht Deine Fristen im Arbeitsrecht
Im Arbeitsrecht solltest Du schnell handeln. Ansprüche und Rechte verfallen nach kurzer Zeit , wenn Du diese nicht geltend machen. Dies liegt an kurzen Ausschlussfristen im Arbeitsvertrag und prozessualen Fristen, wie z.B. bei einer Kündigung. Sind diese Fristen abgelaufen, kann der beste Anwalt für Arbeitsrecht nichts mehr für Dich tun.
Zögere deshalb nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen. Nutze die Möglichkeit der unverbindlichen Ersteinschätzung.