Diskriminierung

LAG spricht Muslimin AGG-Entschädigung zu – Diskriminierung durch Neutralitätsvorgabe

Eine Muslimin erhält eine Entschädigung, weil das im Arbeitsvertrag enthaltene Neutralitätsgebot diskriminierend ist – sofern das Tragen eines Kopftuchs für die Tätigkeit keine Rolle spielt. Jetzt mehr erfahren!