Adwokat polski prawo pracy Hamburg | Niemcy
Kompetentne wsparcie w zakresie prawa pracyJeśli masz problemy związane z prawem pracy, możesz na nas liczyć. Wspieramy Państwa we wszystkich sprawach związanych z prawem pracy.
Trafiłeś we właściwe miejsce, jeśli jesteś pracownikiem lub pracodawcą z problemem prawa pracy i szukasz polskiego adwokata prawa pracy w Hamburgu lub Niemczech. Jesteśmy wysoko wyspecjalizowaną kancelarią prawną w zakresie prawa pracy, która kompetentnie i niezawodnie wspiera Państwa w sytuacjach konfliktowych całych Niemczech.
Czy otrzymałeś jako pracownik wypowiedzenie lub umowe o rozwiązaniu umowy? Czy chodzi o wynagrodzenie, Twoją premię lub umowy docelowe? Chętnie udzielimy Państwu porady. Nasze usługi w zakresie prawa pracy są wszechstronne. Pracodawcy mogą również liczyć na nasze wsparcie we wszystkich sprawach z zakresu prawa pracy.
Powinieneś mieć spokojną głowę, gdy my kompleksowo poprowadzimy Twoją sprawę, skutecznie będziemy bronić Twoich praw i rzetelnie dochodzić Twoich roszczeń.
Ważna uwaga przed kontaktem z nami
Ze względu na dużą liczbę zapytań z zakresu prawa pracy, przyjmujemy tylko mandaty od pracowników, którzy najpilniej potrzebują naszej pomocy.
Dlatego prosimy o kontakt tylko wtedy, gdy otrzymają Państwo wypowiedzenie lub porozumienie o rozwiązaniu umowy lub gdy chodzi o stosunkowo wysoką kwotę dla Państwa ekonomicznie (od 5.000 euro).
Przyjmujemy mandaty tylko z Hamburga i okolic.
Proszę pamiętać, że zajmujemy się tylko prawem pracy. Nie możemy pomóc w problemach z urzędem pracy lub kasą chorych.
Pan Ługowski jest genialny! W bardzo krótkim czasie był w stanie zapoznać się z moją sprawą, która została krótko opisana w e-mailu, sprawdzić sytuację prawną, a także rozpoznać moje osobiste życzenie bez kwestionowania/oceniania go.
N. L.
Pan Lugowski jest absolutnie genialnym prawnikiem. Pomógł mi w dość skomplikowanej sprawie z moim pracodawcą i udało mu się uzyskać znacznie wyższą ugodę niż pierwotnie oferowana.
E. A.
Mimo trudnych warunków, mecenas Ługowski osiągnął dla mnie w tym procesie więcej, niż się spodziewałem. W związku z tym chciałbym mu wyraźnie podziękować za bardzo profesjonalne i przejrzyste prowadzenie tej sprawy przez cały czas.
T. K.
Misja od Smart Arbeitsrecht
Pisze Rafał Lugowski (36), w Polsce urodzony adwokat specjalizujący się w prawie pracy. W mojej kancelarii Smart Arbeitsrecht przyświeca mi bardzo jasny cel: chcę stawać w obronie moich klientów, zapewniać im jak najlepsze wsparcie prawne i skutecznie egzekwować ich prawa.
Moim celem zawsze było posiadanie własnej kancelarii prawa pracy, która wspierałaby klientów w najlepszy możliwy sposób, na wysokim poziomie jakości, a jednocześnie skupiała się na ich indywidualnych interesach.
W ostatnich latach pracowałem jako prawnik w różnych firmach prawniczych o różnym profilu działalności: Pracownicy, rady pracownicze, a także pracodawcy. Pozwoliło mi to na zdobycie maksymalnego doświadczenia i wiedzy z zakresu prawa pracy.
Doradzałem między innymi radom pracowniczym w zakresie dużych zmian w działalności i negocjowałem plany socjalne. W tym samym czasie byłem wykładowcą prawa pracy w Instytucie Rad Zakładowych. W późniejszym okresie doradzałem i reprezentowałem pracodawców, w szczególności w zakresie zbiorowego prawa pracy.
Szczególnie cieszą mnie sukcesy moich klientów, których praw niestrudzenie broniłem w sądach. To pokazało, że moje wielowarstwowe doświadczenie jest wiele warte. Znam interesy drugiej strony i ich kolejne kroki.
Moja filozofia adwokacka, doświadczenie i wartości są teraz częścią DNA Smart Labour Law – firmy, na którą tak długo pracowałam. Misja jest jasna: jakość i profesjonalna doskonałość w zakresie prawa pracy. To jest moja obietnica dla Ciebie!
Cieszę się na osobiste spotkanie z Państwem na pięknym Alsterze w Hamburgu.
Zapewnij sobie konsultację wstępną.Gwarantowane bezpłatnie i bez zobowiązań.
Das sagen
unsere Mandanten
Bez stresu w prawie pracy
Zyskaj jasność umysłu, podczas gdy my kompleksowo poprowadzimy dla Ciebie Twoją sprawę i skutecznie będziemy bronić Twoich praw.
Osiągnij swoje cele
To, czego nie możesz zrobić sam, możesz zrobić z nami: pokazujemy Ci, jak z nami możesz osiągnąć swoje cele prawne i finansowe.
Wstępna ocena bezpłatnie
Nie ponosisz żadnego ryzyka: Wstępna ocena jest bezpłatna. Uzyskujesz 100% przejrzystości w zakresie działań powodujących powstawanie kosztów z naszej strony.
Państwa zalety w skrócie
Twój adwokat polski w zakresie prawa pracy w Niemczech
Wysoki poziom specjalizacji
Twój adwokat specjalizujący się w prawie pracy jest w 100% specjalistą w tej dziedzinie i może udzielić Ci rzetelnej porady.
Wieloletnie doświadczenie w zakresie prawa pracy
Doświadczenie prawnika zapewnia rzetelność i jakość usług prawnych.
Wyjątkowe wsparcie doradcze
U nas nie jesteś numerem akt – Twoja sprawa się liczy! Reprezentujemy Twoje interesy z pasją.
Kwalifikacje i szkolenia
Twój prawnik przechodzi bardziej intensywne szkolenia niż te, które są przewidziane dla prawników specjalistów – dla jeszcze wyższej jakości.
Specjalność: Psychologia negocjacji
Dzięki psychologii negocjacji, Twój prawnik może skuteczniej bronić Twoich interesów.
Usługi Państwa kancelarii w zakresie prawa pracy
Dalsze usługi
Indywidualne prawo pracy:Niepełny etat, niepełny etat rodzicielski, ochrona macierzyństwa, umowa o pracę na czas określony, urlop, kontynuacja wynagrodzenia
Dzieła Konstytucja Prawo: Współdecydowanie, umowy spółki, przeniesienie własności przedsiębiorstwa, zmiana przedsiębiorstwa, plan socjalny, uzgodnienie interesów
Ochrona danych pracowników: Kontrola pracownicza, BDSG i DSGVO, współdecydowanie IT
Studia przypadków z recenzjami
Pan Lugowski jest absolutnie genialnym prawnikiem. Pomógł mi w dość skomplikowanej sprawie z moim pracodawcą i udało mu się uzyskać znacznie wyższą ugodę niż pierwotnie oferowana. Jest super kompetentny, zawsze przyjazny i potrafi wytłumaczyć wszystko na poziomie oczu w zrozumiałym języku. Sposób w jaki się komunikuje, to, że jest zawsze dostępny i daje regularne aktualizacje statusu jest absolutnie bezcenne. Czułam się w pełni bezpieczna i dobrze odizolowana od otoczenia, co jest bardzo ważne w takich sytuacjach. Mogę gorąco polecić Pana Ługowskiego we wszystkich sprawach z zakresu prawa pracy i na pewno zwrócę się do niego o poradę przy kolejnym kontrakcie.
E. K.
Punkt wyjścia
Klient był “dyrektorem” międzynarodowej firmy. Pracodawca przedstawił jej porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę z sześciocyfrową odprawą.
Wyzwanie
Następnie klient skontaktował się z kancelarią i skorzystał z bezpłatnej wstępnej oceny. Chciała sprawdzić, czy możliwa jest m.in. wyższa odprawa – dla większego bezpieczeństwa finansowego.
Procedura
Badanie przeprowadzone przez adwokata Rafala Lugowskiego wykazało, że istnieje jeszcze możliwość uzyskania odprawy. W negocjacjach z pracodawcą sukcesywnie zwiększał presję prawną.
Wynik
Dzięki uporczywym renegocjacjom pana Lugowskiego, zawsze świadomego swojej silnej pozycji prawnej, klient otrzymał odprawę brutto wyższą o prawie 80.000,00 euro. Skutecznie też uchronił klienta przed groźbami prawnymi ze strony pracodawcy.
Punkt wyjścia
Klient pracował jako pilot. Pracodawca zwolnił klienta z pracy na podstawie anonimowego donosu i odmówił mu dalszego szkolenia w zakresie aktualnego typu lotu.
Wyzwanie
Licencje klienta były zagrożone wygaśnięciem. Bez uprawnień na typ samolotu nie miał osobistych predyspozycji do wykonywania zawodu pilota. Klient prosił o szybką pomoc – jego byt zawodowy był zagrożony.
Przebieg działań
Adwokat polski Rafal Lugowski natychmiast wszczął postępowanie w sprawie tymczasowego nakazu – skierowanego na zatrudnienie i wdrożenie corocznego lotu kontrolnego. Złożył również wniosek o dalsze szkolenie.
Wynik
Sąd wydał nakaz tymczasowy. M. Ługowski bronił nakazu również w drugiej instancji. Klient odbył lot kontrolny i dalsze szkolenie.
Dzięki Panu Ługowskiemu udało mi się wywalczyć nakaz sądowy aż do LGD Hanower oraz pozew o realizację umowy szkoleniowej. Pan Ługowski był dla mnie bardzo uważnym i precyzyjnym prawnikiem. Jego bardzo miły sposób bycia tworzył swobodną atmosferę, w której nigdy nie brakowało profesjonalizmu. Mogę polecić Pana Ługowskiego bez zastrzeżeń.
M. R.
Zapraszamy do odwiedzenia nas w naszym biurze na Alsterze w Hamburgu.
Otrzymasz możliwość opisania swojej sprawy, a my poinformujemy Cię szczegółowo o Twoich opcjach prawnych. swoje opcje prawne.
Raphael Lugowski
Specjalista-adwokat w zakresie prawa pracy
Doradztwo prawnika specjalizującego się w prawie pracy
Uzyskaj teraz KWALIFIKOWANĄ wstępną ocenę rozwiązania umowy
Nasze programowanie wzgledu na wypowiedzenia zapewnia jakość Twoich porad prawnych.
W przypadku wypowiedzenia pracy, możesz znacznie podnieść jakość wstępnej oceny dokonanej przez specjalistę ds. prawa pracy.
Odpowiedz na ważne pytania dotyczące rozwiązania umowy z wyprzedzeniem, aby adwokat mógł doradzić Ci w sposób ukierunkowany i zorganizowany (a nie tylko jakoś) podczas bezpłatnej konsultacji wstępnej.
Koszty naszego zaangażowania
Podstawą naszych opłat są opłaty ustawowe (RVG). Określają one minimalne stawki honorariów adwokackich, które są regularnie pobierane również przez inne kancelarie prawne. Wstępna ocena jest bezpłatna.
Naszym celem jest zapewnienie Państwu jak najlepszej obsługi. Oznacza to przede wszystkim, że otrzymają Państwo pełną uwagę swojego adwokata. Dostępność i szybki czas reakcji są dla nas bardzo ważne. Jednocześnie mogą Państwo oczekiwać od nas wysokiej jakości doradztwa prawnego, gdyż organizujemy nasze zasoby czasowe w taki sposób, aby w każdej chwili zapewnić staranne i rzetelne prowadzenie Państwa sprawy. Przywiązujemy dużą wagę do zrównoważonej struktury klientów oraz do trwałości relacji z nimi.
Stosujemy też zasadę: “Stary mandat przed nowym mandatem”.
Jeśli jesteśmy w trakcie starannego przygotowywania Państwa roszczenia lub briefu, nowe zapytania będą musiały poczekać. Jest to jeden z aspektów naszych standardów jakości.
Dzięki koncepcji kancelarii jesteśmy w stanie poświęcić Państwa sprawie czas, troskę i wysiłek.
Koncepcja naszej kancelarii pozwala nam poświęcić się Państwa sprawie z niezwykłą starannością i precyzją.
Dzięki dużemu zaangażowaniu z naszej strony oraz starannemu przygotowaniu, z reguły powinni Państwo być w lepszej sytuacji ekonomicznej lub z większym prawdopodobieństwem osiągnąć swoje cele.
Powinniście Państwo traktować nasze zlecenie raczej jako inwestycję.
Zwłaszcza w prawie pracy, przez bezmyślną wypowiedź lub działanie można szybko zmarnować dużą sumę pieniędzy.
Uwaga: Nie przegap terminów w prawie pracy
W prawie pracy należy działać szybko. Roszczenia i prawa wygasają po krótkim czasie, jeśli ich nie dochodzisz. Wynika to z krótkich okresów prekluzyjnych w umowie o pracę oraz terminów proceduralnych, np. w przypadku zwolnienia z pracy. Po upływie tych terminów, najlepszy prawnik prawa pracy nie może już nic dla Ciebie zrobić.
Dlatego nie wahaj się z nami skontaktować. Skorzystaj z możliwości przeprowadzenia niewiążącej oceny wstępnej.
